そらみのひとりごと

第2新卒と呼ばれる人々がいるのを、ご存知でしょうか。

就職先を求めているという点では同じですが、通常の新卒者と第2新卒者は、少し事情が異なるようです。

第2新卒者は、これからもっと社会的に認知されていくことになるのかもしれません。

ですから第2新卒として雇用される年齢は、新卒とほぼ変わらないのです。

他の中途採用者と区別するために、第2新卒という名称で呼ばれるようになったということかもしれません。

新たな若い働き手として、第2新卒は注目されています。

なぜならば、第2新卒のみなさんは、一度就職した人たちなのです。

一度就職したのなら、何故改めて第2新卒として、転職を希望するのでしょうか。

私を含めて、そんな風に思う方もいらっしゃるかもしれませんが、第2新卒者は増加傾向にあるということも聞いたような気がします。

普通、新卒とは、例えば大学を卒業して初めて就職する人たちのことを指しますが、第2新卒は違います。

それでは、どうして第2新卒は増加しているのでしょうか。

第2新卒者の皆さんも、新卒であった時期があるわけです。

それでも、比較的短い期間で離職、そして転職を決意し、第2新卒となっているわけですね。



第2新卒という言葉の意味を知ったとき、私はこんなふうに思いました。

また、最近では、若い正社員の労働環境が非常に悪い職場もあるといいますから、それも第2新卒が増加している原因かもしれないですね。



第2新卒者は、雇う側としては以前に働いていた職場の影響が少ないので、中途採用する社員としては扱いやすいともいわれています。

そういう面では、第2新卒者たちは、若い戦力として注目せざるを得ないでしょう。

第2新卒者の転職が今より受け入れられるようになれば、若い働き手としても選択が広がることになるでしょう。

そして、大体一年から二年の間に、新たな企業や、職種などへ転職する場合、第2新卒と呼ばれることになりました。

もちろん、新卒の段階で、天職を見つけられる人がいるのならば、それは素晴らしいことです。